2022年达州市政府机关幼儿园

招聘员额制工作人员公告

为进一步增强我园师资队伍力量，提高学校教育教学、科学研究和服务社会的能力，依据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定及达州市委编办员额制管理办法专题研讨会会议精神，结合我园实际，2022年秋季拟面向我园正式临聘专任教师，考核招聘编制外员额制工作人员4名。现提出如下工作方案。

一、组织领导

幼儿园成立招聘工作领导小组，由园党政负责人任组长，分管领导任副组长，幼儿园相关部门负责人为成员，总体负责学院招聘工作的实施。领导小组下设办公室，办公室设在组织人事部，具体负责招聘的组织、协调工作。幼儿园纪检员负责监督。

领导小组组长：庞 娟

领导小组副组长：李代荣、谭  琳、向文鱼

领导小组成员：黄小燕、何 瑜、熊 艳、王 倩、宋柳延、姜卉颖、黄丹丹、李丹、程兰钦、于江、李林径、何 芳、刘 靖

二、招聘原则

按照德才兼备的选拔标准，招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

三、招聘对象

我园正式临聘专任幼儿教师

四、招聘岗位

  幼儿教师

详见附件《2022年达州市政府机关幼儿园招聘员额制工作人员需求表》。

五、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（二）年龄35周岁以下（1987年3月1日以后出生） 

（三）学历要求：本科及以上(其它具体要求详见《2022年达州市政府机关幼儿园招聘员额制工作人员需求表》)

（四）有下列情况之一者不得报名：

1. 曾受过各类刑事处罚的；

2. 曾被开除公职的；

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；

4. 按照相关规定应当回避的；

5. 在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员；

6. 法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

7.我园员额制专任教师。

六、招聘程序

（一）信息发布

幼儿园拟制《2022年达州市政府机关幼儿园招聘员额制工作人员公告》在达州市政府机关幼儿园市内园公示栏及官方网站进行公布。

（二）组织报名

报名方式：现场报名。报名人员真实、准确填写《2022年达州市政府机关幼儿园员额制聘用人员报名表》（以下简称《报名表》）各项内容，并由工作人员进行资格初审，填写资格初审意见，初审合格方可参加考核。（报名人员报名的同时加入此次招聘员额制工作人员的专用微信群）

报名时间：2022年2月28日9:00-12:00

报名地点：达州市政府机关幼儿园西外园办公室（通川区塔石路456号）

联系人：熊老师15908284930

刘老师13698114520

(根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报名人员随时关注变化情况并做好相应安排，做好疫情防控。）

同时提交以下资料：

1.有效身份证原件和复印件；

2.毕业证书、幼儿教师资格证书及岗位需要的其它相关证件的原件和复印件，具体详见《2022年达州市政府机关幼儿园招聘员额制工作人员需求表》相关要求。其中高校应届毕业生应出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明或中国高等教育学生信息网下载打印的教育部学籍在线验证报告；

3.学信网学籍在线验证报告（带二维码）；

4.《2022年达州市政府机关幼儿园招聘员额制工作人员报名表》（报名现场领取并填写）；

5.近期同底版1寸免冠彩色照片2张；

6.健康情况申报卡1份（报名现场领取并填写）。

  备注：以上资料园方将收取复印件，原件仅供审核不收取，请大家提前做好准备。

（三）工龄加分

工龄加分依据：报名人员报名的同时递交工龄证明材料（办公室开具）

工龄加分条件：在本园工作1年及以上专任教师。（按学期计算两学期为1年，不满一年不计算当年工龄）

工龄加分计算方法：工龄加分=工龄×0.2

备注：办公室做好工龄加分的统计工作。

（四）考试和资格复审

每个岗位通过资格初审人数与岗位招聘名额的比例不得低于2:1。达不到开考比例的，相应核减该岗位招聘名额，直至取消该岗位招聘。

通过资格初审人员持身份证，参加考核。

考核包括笔试和面试，其中笔试占40%，面试成绩占60%。

1.笔试。

笔试满分100分，采取闭卷形式进行。

笔试时间：2022年3月3日上午9:00-10：30

笔试地点：达州市政府机关幼儿园西外园三楼会议室对面空教室

笔试参考资料：教育公共基础知识、学前教育专业知识等

2.面试。

面试时间：2022年3月4日上午9:00

面试地点：达州市政府机关幼儿园西外园三楼会议室

面试内容及方式：面试分为两轮，第一轮自我介绍、试讲；第二轮才艺展示、结构化面试

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+工龄加分，笔试成绩、面试成绩及总成绩均计算至小数点后两位数

（五）公示、聘用

按照拟招聘人员数确定拟聘用人员。

公示时间：2022年3月5日

公示地点：在达州市政府机关幼儿园市内园公示栏及官方网站公示5个工作日。公示期公示无异议的，按规定办理聘用相关手续。

幼儿园纪检工作人员对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假或在考核过程中舞弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格，并按照考核总成绩从高到低依次等额递补一次。对违反招聘纪律的工作人员，视其情节轻重，给予相应的纪律处分。

七、薪酬待遇

员额制人员的薪酬由基本工资、绩效工资组成（暂定，具体将按照相关政策合理调整）。基本工资根据本人的岗位类别、学历、专业技术职务等情况参照国家工资制度进行套算；绩效工资将根据单位财务情况参照同类在编人员标准执行；基本养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等福利待遇参照相关员额制文件执行。

八、人事管理

员额制人员试用期：三个月

员额制人员试用期薪酬：参照正式临聘专任教师

员额制人员考核周期：依据幼儿园人事安排不定期进行

员额制人员聘用周期：三年一评聘

员额制人员续聘考核标准：师德师风、工作绩效、工龄、学历学位、职称等，考评合格者签订续聘合同，不合格不予续聘

职称管理：享受与在职在编人员同样的职称晋升（参照国家、省市相关文件执行）

备注：具体薪酬待遇、职称等事宜参照上级部门相关文件执行。

九、其他

达州市政府机关幼儿园市内园公示栏及官方网站为本次招聘信息发布途径，请及时关注，若因本人未及时阅读相关信息导致的后果，责任自负。

备注：本公告所有条款解释权归园方。

附件：《2022年达州市政府机关幼儿园招聘员额制工作人员需求表》

达州市政府机关幼儿园

    2022年2月25日

附件：

2022年达州市政府机关幼儿园

招聘员额制工作人员需求表